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Rupert Joham
Managing Partner
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Stabsstelle Head of HR

Leitung Human Resources Management

Unser Angebot

Arbeitsort: Graz-Umgebung
ID #173399

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources Management, einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und möchten künftig die HR-Leitung eines mittelständischen Unternehmens (>300 MA) in Graz übernehmen?  Dann nehmen Sie sich Zeit für unsere aktuelle Stellenausschreibung und bewerben Sie sich am besten gleich. 

Das für diese langfristige Position vorgesehene Bruttomontasgehalt (auf Basis Normalarbeitszeit exkl. Prämien/variablen Anteil und Firmen-PKW) liegt zwischen € 4.200,00 und € 5.200,00. Das tatsächliche Einkommen wird mit Ihnen entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung festgelegt.

4200
5200
Mindestgehalt

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Küche Küche
Homeoffice Homeoffice
Sozialraum Sozialraum
Gratis Kaffee Gratis Kaffee
Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung
Weiterbildungsbudget Weiterbildungsbudget
Betriebsausflüge Betriebsausflüge
Mitarbeiterevents Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz Parkplatz
Firmenwagen Firmenwagen
Firmenhandy Firmenhandy

Die Mission

  • Branche: Metalltechnik, Anlagenbau
  • Leitung der HR-Abteilung mit in Summe 6 Personen inkl. Personalverrechnung
  • Ansprechpartner/in der Geschäftsführung in allen HR-Agenden und Reporting an die Geschäftsführung
  • Planung und Implementierung strategischer HRM-Prozesse
  • Budgetverantwortung für den HR-Bereich und Personalcontrolling
  • Planung und Umsetzung des strategischen Recruitings sowie Führung des operativen Recruitings (Schwerpunkte: gewerbliches und technisches Personal)
  • Verantwortung für die Bereiche Personaladministration (Zeitwirtschaft, Betriebsvereinbarungen, On- und Offboarding, Bewerbermanagement, HR-Software oder Lehrlingsmanagement) sowie Personalentwicklung
  • Möglichkeit zu teilweisem Home Office gegeben

Die Materie

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B.Universität/FH) im Bereich Personalmanagement/HRM
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion mit Führungsverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise auch in SAP
  • Starke Persönlichkeit mit hoher sozialer und Führungskompetenz, Überzeugungskraft und Empathie
  • Teamplayer
  • Geringes Ausmaß an Reisebereitschaft
Zeit, einander kennenzulernen.
Für unsere Jobs bewerben sich einzigartige Menschen mit besonderen Talenten und persönlichen Geschichten – und die lassen sich besser auf Augenhöhe erzählen. Deshalb freuen wir uns besonders auf eine persönliche Begegnung.

Übrigens: Ein erster Eindruck von uns und weitere interessante Jobs sind auf www.homeoftalents.at zu finden.
Christian Kontaktbild

Ansprechpartner

Christian Lorber

Talentscout

Fragen an Christian?
+43 (0) 664 253 09 86
bewerbung@homeoftalents.at